Abstract:

In questo Webinar parleremo del Capitale Umano e del Mercato del Lavoro: cosa emerge da una nuova consapevolezza e da nuovi paradigmi che evidenziano i repentini mutamenti in continua evoluzione dello scenario Socio-Economico attuale.

Analizzeremo i temi relativi a:

* Lo Scenario attuale, in cui la storica transizione che stiamo vivendo evidenzia uno stato di grande incertezza e l’ingresso in una nuova età di rischi globali

* Gli Indicatori del Cambiamento (Stili cognitivi, di vita, paradigmi di riferimento delle persone)

* Focus sui fenomeni sociali pre e post Covid

– La Great Resignation durante il Covid

– La controtendenza alla Great Resignation post Covid

– Il fenomeno del Quite Quitting (abbandono Silenzioso)

* Convergenze e riflessioni sul lavoro

* Come agire per affrontare al meglio il cambiamento, attraverso le tecniche di Retention, Engagement e Talent Acquistion

* Spunti di riflessione sulla “Società Liquida” (Società Liquida, Lavoro Liquido, Relazioni Liquide)

Data di svolgimento:
  • 12 aprile 2023 – Ore 13:00-14:00
Relatore:
  • Laura Quarà
    Psicologa del Lavoro
Chi può partecipare:
  • Riservato agli iscritti al Webinar in regola con il versamento della quota di partecipazione.
Quota di partecipazione:
  • Per i soci iscritti al servizio “Webinar” la partecipazione è gratuita.
  • Per tutti gli altri è possibile partecipare iscrivendosi anticipatamente al servizio Webinar o versando la quota straordinaria prevista per la partecipazione ad un singolo evento.
Crediti Formativi Professionali rilasciati:
  • 2 CFP – Per coloro che seguiranno il webinar in diretta
  • 1 CFP – Per coloro che visioneranno in differita la registrazione del webinar